Coopculture, la grande cooperativa operante nel settore della cultura in Italia, seleziona personale che abbiano competenze specifiche, skills sviluppate anche sul campo e che siano disponibili a concepire il lavoro come un valore non solo per sé ma anche per gli altri.
LAVORA NEL SETTORE DELLA CULTURA – COME CANDIDARSI
Puoi inviare la tua candidatura spontanea all’indirizzo di posta elettronica: [email protected] per le seguenti regioni:
VALLE D’AOSTA
PIEMONTE
LIGURIA
LOMBARDIA
SARDEGNA
Puoi inviare invece la tua candidatura spontanea all’indirizzo di posta elettronica: [email protected] per le seguenti regioni:
VENETO
TRENTINO ALTO ADIGE
FRIULI VENEZIA GIULIA
EMILIA ROMAGNA
TOSCANA
MARCHE
Puoi inviare invece la tua candidatura spontanea all’indirizzo di posta elettronica: [email protected] per le seguenti regioni:
UMBRIA
LAZIO
ABRUZZO
MOLISE
CAMPANIA
PUGLIA
CALABRIA
BASILICATA
SICILIA
PERSONALE PER SERVIZI DI BIGLIETTERIA E INFOPOINT
In particolare per Venezia Coopculture seleziona PERSONALE PER SERVIZI DI BIGLIETTERIA E INFOPOINT per istituzioni culturali per il periodo aprile – novembre 2025.
REQUISITI RICHIESTI
Diploma
Buona conoscenza della lingua inglese almeno livello B2 (è apprezzata la conoscenza di un’ulteriore lingua straniera)
Buona conoscenza del pacchetto Office
Disponibilità per tutto il periodo, da aprile a fine novembre
Flessibilità e autonomia nel lavoro
Propensione al lavoro di gruppo e al rapporto con il pubblico, sia italiano che straniero
ATTIVITÀ PREVISTE
Fornire e promuovere informazioni ai visitatori
Utilizzo software biglietteria (è valutata positivamente la conoscenza di sistemi di biglietteria)
Gestione pagamenti e cassa
TIPOLOGIA DI CONTRATTO
Part time, tempo determinato con possibilità di rinnovo nella stagione successiva
SEDE DI LAVORO
Comune di Venezia (terra ferma e/o centro storico)
LAVORA NEL SETTORE DELLA CULTURA – COME CANDIDARSI
Si prega di trasmettere il proprio CV [email protected] indicando in oggetto “Candidatura servizi biglietteria”.
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L’azienda si impegna alla conservazione del tuo curriculum vitae per un periodo di tempo strettamente necessario alla sua valutazione in relazione ai requisiti di ricerca e selezione del personale, nella fattispecie il termine di dismissione è fissato in 12 mesi.
Si dichiara inoltre che i dati non saranno in alcuna maniera diffusi e/o comunicati a terzi. Il conferimento dei dati è necessario all’esecuzione di misure precontrattuali di cui l’interessato/a è parte, questi ha diritto di accesso ai dati, alla loro rettifica, cancellazione e limitazione al trattamento per motivi legittimi e che per l’esercizio di tali diritti ci si potrà rivolgere al responsabile per la protezione dei dati: [email protected]
